求书:才能评鉴法

goho

书名:才能评鉴法：建立卓越的绩效模式
图书编号:2030543
出版社:广东汕头大学
定价:46.0
ISBN:781036526
作者:[美]莱尔·史班瑟[LyleM.Spencer
出版日期:2003-08-01
版次:
开本:23cm
简介:
本书介绍了一套评估人员才能高低的模式，才能评鉴法在人力资源管理领域中的应用范畴，涵盖了招募、评鉴、甄选、**人计划、职涯规划、绩效管理、训练与发展等。

目录:
审定者序
代序
第一篇　才能概论
　第1章 导论
　第2章 才能定义
第二篇　才能辞典
　第3章 才能辞典的发展
　第4章 成就和行动
　第5章 协助和服务
　第6章 冲击和影响
　第7章 管理
　第8章 认知
　第9章 个人效能
第三篇　发展才能模式
　第10章 设计才能研究
　第11章 进行行为事例访谈
　第12章 发展才能模式
第四篇　一般才能模式
　第13章 技术人员与专业人士
　第14章 业务人员
　第15章 人类服务工作者
　第16章 管理人员
　第17章 企业家
第五篇　才能基础的应用
　第18章 征选
　第19章 绩效管理
　第20章 **人计划
　第21章 发展和生涯规划
　第22章 薪酬
　第23章 整合型人力资源管理资讯系统
　第24章 社会应用
　第25章 未来能力本位的人力资源管理

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