创新的种类
我们建议将每一种创新类型看成一个独立的向量,每一个向量都指向不同的方向。将任何一个向量进行充分放大就可以帮助企业从竞争环境中脱颖而出。那么企业选择这种创新类型而摒弃其他创新类型的依据是什么呢?我们认为有三个因素会影响创新类型的选择:
1、核心能力 不同的企业可以利用的资产不同——有些是隐藏的,有些是实际拥有的;部分存在于它们的商业架构中,部分存在于它们特定的历史经验中。
2、竞争分析(competitive analysis) 企业面对不同类别的竞争对手,可以利用的机会也不同。有些企业完全忽略了这些机会,有些企业抓住了这些机会但利用效果不佳。
3、品类成熟度(category maturity) 在品类成熟度生命周期的不同阶段,企业采用的创新形式不同。随着品类越来越成熟,某些特定的创新形式就不再适用,而需要启用新的创新形式。
在这三个因素中,前两个因素在每家企业中的表现形式各不相同,因此这两个因素在制定创新战略的过程中如何安排是每家企业各自的责任。而品类成熟度是每家企业都面临的问题,而且它为企业内的物质流动提供了背景。我们假设企业能选择符合品类成熟度的创新类型,以及放弃不符合的创新类型。在确定了品类成熟度生命周期的每一个阶段可以采用的创新类型后,我们就可以在为某个战略焦点选择创新类型时,仔细分析每个创新类型各自的优势。
只选择单一的创新向量看起来存在大量的风险,并且会带来很多额外的工作。实际上,在任何达尔文优胜劣汰的环境中,这种选择的风险最小。相反,如果你选择了多个创新向量,那么你的创新速度就会下降,甚至不得不放弃某些东西,这样你就会面临更多的竞争对手却没有相应的自保能力。你可以将赌注押在所有的创新类型上,但这样做你在任何一个向量上都不可能创造差距,所以你还是无法在竞争对手的攻击中全身而退。如果你将赌注押在以下几点上,情况会好得多:
在特定的时间段内,针对某类特定的市场产品,将主要精力放在选定的创新类型上,这样我们才能超越我们的竞争对手,未来的顾客和合作伙伴才会选择企业的产品/服务。
当然,赌注的投放攸关生死,需要进行妥善管理。管理是一个从上往下的过程。这正好与创新形成了奇偶配对(odd pairing),因为创新一般被认为是从底部往上“冒泡”。但这两者之间可以相互匹配。管理创新要求主管人员自下而上创造创新机会,开放企业的期权组合,但同时在产生差异化的单一创新向量中要从上往下传递命令(commit top down)。一旦选定的创新类型产生了高额的回报,企业就会希望有其他的创新形式能与该创新类型相匹配或者作为该创新类型的从属创新。
还有一点就是:这不仅仅是一场赌博。管理创新还意味着企业必须建立并维护一个战略组合,因为不同的品类对应不同类型的创新。这让情况变得复杂,在规模较大的企业里面可以让一些团队研究这种创新,让另一些团队研究其他创新类型,这可能会产生混淆。为了保证组合的一致性和有效执行,管理层必须让组织了解不同选择背后的逻辑体系,以及严格区分不同选择的重要性。
接下来的创新类型模型将帮助企业理解所有的这些责任。它提供了各种各样的创新战略供企业选择。它弄清楚了每一种创新在品类成熟度生命周期中创新成果最好的阶段。它解释了每一种创新类型不同于其他创新的主要特征。实际上,它是一种分类方法,能帮助你以及你的团队正确框定所有的选择,然后作出最好的选择。
无论何时,当我们听到“创新”这个词汇时,出现在我们脑海中的总是最让人惊叹的一种形式——颠覆性创新。只有最聪慧的发明家,最富有想象力的艺术家以及最激进的企业家才能成功进行让人振奋的颠覆性创新。这种创新的确是一种重要的创新类型,在下面的图示中处于左侧最突出的位置。但正如下图所示,颠覆性创新拥有许许多多其他“兄弟姐妹”,他们共同分享着整个品类生命周期。
现在,只是从整体上对这些创新类型进行归类。常常会有人说“我们无论如何都无法创新了”,在这一刹那,你完全有理由认识到其实并不是那么一回事。在任何时候,所有已成立的公司都有机会去创新,而且大多数公司都在创新上花费相当大的支出。但问题是,就如我们在先前的章节中提出的,这些大公司并没有从创新中获得竞争差距,因此也就没有得到相应的经济回报。而且随着时间的推移,这些公司徘徊不前,不断地裁员,往日的雄心壮志一去不复返。尽管如此,这并不意味着公司失去了创新的机会,同样也不能断定公司将迈入衰退的不归路。
我们的目标是使用创新类型模型来帮助企业扭转这些不良的局面。要达到这个目的,企业所要做的第一步是将这些创新类型组织成集群,既便于理解又能帮助记忆。我们利用价值规律的概念来支撑我们的集群原则。这条规律是由迈克尔·特雷西(Michael Treacy)与佛瑞德·威尔斯玛(Fred Wiersema)在《市场领导者的**》(The Discipline of Market Leaders)首先提出的。根据这一构架,我们将创新种类分为4大集群或创新区域。
四个创新区域:
四大创新区域中的三个区域,是根据作为这些创新类型集群驱动力的价值规律来命名的。你可以发现,在“产品领先区域”的创新类型是品类增长阶段特有的,而客户亲近与卓越运营区域的创新类型是品类成熟阶段所特有的。一般来说,价值规律代表了在同一品类中创造价值的不同途径。处于右侧的“品类革新”区域,包含了那些失去维持未来价值创造能力的品类可以采用的创新类型。这些品类内的企业运作需要改变其特许经营方式,转移战略重点。
将创新类型进行这样分类,我们一下子接触这么多的创新类型,可能会感觉脑子有点不够用。但同时我们也感到非常兴奋和受到鼓舞。每种类型都各有千秋,因此当你想要标新立异时,你可拥有的选择是如此之多!就像所有的生态系统一样,市场鼓励各种不同的生存法则,并给予相应的回馈。正因为如此,当我们遇到那些深陷困境又渴望重塑雄风的企业时,我们才能如此乐观地迎接挑战。
产品领先区域的创新类型
关于“产品领先”这个短语,不管它的字面含义,它可以用于任何类型的商业供给物,可以是产品也可以是服务。事实上,本书中“产品”的概念可以等同于“供给”的概念。对于“产品领先”,应与基于顾客体验战略“顾客亲近”或是基于价值链传递有效性战略“卓越运营”相区别。
有4种主要的创新类型是以“产品领先”作为潜在的价值创造发动机:
颠覆性创新:这种类型的创新基于不连续的技术变革或颠覆性的商业模式来创造新的市场种类。基于不连续的技术的颠覆性创新案例包括Shutterfly公司与Ofoto公司的数字图片处理技术;基于颠覆性商业模式的案例包括网景(Napster)公司在数字媒体传播方面的突破以及苹果iTunes带来的更完美的创新。颠覆性创新的主要特征是其开拓了新的市场,并与已有的标准和价值链不相容。
应用性创新:这种创新类型是一种解决方案型创新,可以通过挖掘已有产品的新用途为它们开拓新的市场,而且一般是通过用新颖的方式对产品进行重新组合来做到这一点。案例包括在银行的ATM机上运行的具有容错功能的电脑;华尔街上支持财政交易工作站运行的工程计算机;在制药行业中使用的能大大加快新药品应用过程的文档管理系统;在广告和传媒业中从苹果机到桌面排版技术的逐步升级。应用性创新引入了新的标准,但采用了已有的价值链,只是关注中心转移了。
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